Studie

Vielfalt sucht Repräsentation

Amts- und Mandatsträger*innen in der Kommunalpolitik

Von Prof. Dr. Andreas Blätte , Laura Dinnebier und Merve Schmitz-Vardar

Aus der Reihe

Kostenlos

Städte und Kommunen gelten als Laboratorien sozialer Innovation und als Pioniere des Wandels – gerade aufgrund ihrer sozialen und kulturellen Vielfalt. In Städten können innovative Formen des Zusammenlebens und der Partizipation entwickelt und ausprobiert werden.

Gleichzeitig werden viele Städte und Kommunen diesem Idealbild des demokratischen Miteinanders nicht gerecht, gerade auch wegen der unausgewogenen Repräsentation in ihren Institutionen. Für eine erfolgreiche inkludierende kommunale Politik braucht es daher den Abbau von Barrieren und Diskriminierungsfreiheit in allen Bereichen des sozialen und politischen Lebens.

Die Studie Vielfalt sucht Repräsentation bildet mit ihren beiden Vorläufern Repräsentation von Frauen in der Kommunalpolitik und Vielfältige Repräsentation unter Druck den dritten Teil des Projekts «Vielfaltsstudie», in dem wir die gesellschaftliche Realität der Kommunalpolitik in Deutschland untersuchen.

Produktdetails

Veröffentlichungsdatum

Oktoiber 2023

Herausgegeben von

Heinrich-Böll-Stiftung

Lizenz

CC-BY-NC-ND 4.0

Sprache der Publikation

Deutsch

ISBN / DOI

978-3-86928-258-9

Inhaltsverzeichnis

Vorwort
Danksagung
Zusammenfassung

Einleitung
Dimensionen vielfältiger Repräsentation
1. Die Relevanz deskriptiver Repräsentation
2. 2Die Erfassung gesellschaftlicher Vielfalt
Die Großstadtbefragung 2022
1. Studiendesign und Datengrundlage
2. Rücklaufquote und Gewichtung im Kontext
Deskriptive (Unter-)Repräsentation der gesellschaftlichen Vielfalt
1. (Unter-)Repräsentation in Bund – Land – Kommunen
2. Migrationshintergrund und Repräsentation zwischen Selbst- und Fremdidentifizierung
3. Religiöse, sexuelle, altersbezogene und physisch-psychologische Dimensionen der Repräsentation
Repräsentationslücken in den Großstädten
1. Wer (wird) repräsentiert? Deskriptive (Unter-)Repräsentation der großstädtischen Bevölkerung
2. Wer (wird wo) repräsentiert? Regionale und lokale Differenzierung der (Unter-)Repräsentation in den Großstädten
Parteien als Gatekeeper adäquater Repräsentation
1. Parteien machen den Unterschied: Deskriptive (Unter-)Repräsentation in den Parteien
2. Repräsentation im Wandel: weiblicher – migrantischer – noch akademischer?
Diskussion und Ausblick

Literaturverzeichnis

Schlagworte