Dossier

Welcome to Germany I

Fachkräftemigration und Willkommenskultur

Über das Dossier „Welcome to Germany I“ – Fachkräftemigration und Willkommenskultur

Ein Dossier über den Unterschied zwischen Integrationsforderung und Willkommenskultur, die Entwicklung der deutschen und europäischen Arbeitsmigrationspolitik und die Frage, wie man Migrations- und Entwicklungspolitik sinnvoll verbindet.

Von Julia Brilling und Elisabeth Gregull

Willkommenskultur versus Integrationsforderung

Maria Kontos untersucht, wie unterschiedliche Bilder von Migrant_innen greifen, je nachdem, ob von “Willkommenskultur“ oder von „Integration“ die Rede ist.

Von Maria Kontos

Profitiert Deutschland von der Arbeitsmigration in der EU? Daten, Fakten und Analysen

Herbert Brücker geht der Frage nach, inwieweit Deutschland von der Arbeitsmigration innerhalb der EU profitiert.

Von Herbert Brücker

„Welcome to Germany“ – eine Dossierreihe zu Migration und Willkommenskultur in Deutschland

Die Dossierreihe „Welcome to Germany“ möchte die zum Teil verengte Diskussion um Willkommenskultur öffnen und in den Kontext „Migration – Arbeit – Menschenrechte“ stellen.

Von Julia Brilling und Elisabeth Gregull

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Dossier "Welcome to Germany I" - Fachkräftemigration und Willkommenskultur

Der erste Teil der Dossier-Reihe "Welcome to Germany" widmet sich der "Fachkräftemigration" im Kontext der aktuellen Debatten um angebliche "Armutsmigration" und betrachtet zunächst aus wissenschaftlicher Perspektive Diskurse zu Willkommenskultur und Migration nach Deutschland, speziell auch aus anderen EU-Ländern.

Veranstaltungshinweis

Fachkräftebedarf und Willkommenskultur. Impulse für eine nachhaltige Migrations- und Arbeitsmarktpolitik

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist eine der größten wirtschaftlichen Herausforderungen in Deutschland. Allein in der Region Stuttgart können im Jahr 2014 rund 63.000 Stellen nicht besetzt werden. Dieser Situation müssen Länder und Regionen einerseits durch gesteuerte Zuwanderung aus dem Ausland, und andererseits durch verbesserte Chancen zur Arbeitsmarktintegration von hier lebenden MigrantInnen begegnen. Welche Ansätze gibt es hierfür auf der politischen, rechtlichen und regionalen Ebene? Was hält internationale Fachkräfte bislang davon ab, sich längerfristig in Deutschland niederzulassen? Kann die Attraktivität für internationale Fachkräfte durch den Aufbau einer Willkommenskultur gesteigert werden? Diese Fragen wollen wir mit VertreterInnen von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren.

Zur Anmeldung

Veranstaltungsort: Haus der Wirtschaft, Stuttgart

Datum: Mittwoch, 25. Juni 2014 - 9:00