Widerstand als Teil des Prozesses im Diversity-Management Veröffentlicht: 1. April 2008 Die Diversity-Beraterinnen Lale Otyakmaz und Trina E. Roach gehen der Frage nach, ob die gängige Praxis von Diversity Management in Deutschland nicht doch mit dem Gleichheitsversprechen des Zauberworts „Diversity“ informelle Hierarchien der verschiedenen Diversity-Dimensionen verdeckt.
Diversity eine Herausforderung für pädagogische Institutionen Veröffentlicht: 1. März 2008 Es gibt keine gesellschaftliche Ebene, keinen Bereich, in dem die Frage nach der Ausgestaltung der heterogenen Gesellschaft nicht von immenser Bedeutung ist.
Diversity. Die Macht des Einbezugs Veröffentlicht: 18. Januar 2007 Paul Mecheril über Machtkritik und den Diversity-Begriff
